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官桥镇:特约纪检监察员 发挥纪检监察编外力量

2016-09-09 08:15:07 作者:杨思远 来源:嘉鱼纪委 浏览次数:0

今年以来,官桥镇组建特约纪检监察员队伍,有效整合各种监督力量,在不增加额外编制的前提下,健全和完善了惩治和预防腐败体系,促进基层党风廉政建设各项工作的落实,减少了农村基层党员干部违纪违法行为的发生。

健全选任机制。该镇组建特约纪检监察员队伍。监察员主要从“两代表一委员”、村务监督委员会成员和村离任党支部书记中选取,通过镇纪委考察、镇党委研究决定产生了44名在群众中威望较高、有政策水平和议事能力的人员,负责全镇的日常监督管理工作。同时,划分成立了朱砂、官桥、舒桥三个小组,根据监察员的工作地点、原籍等情况,对监察员的监察范围进行划分。

确立对接方式。镇纪委下文要求镇直各部门、村(社区)党组织、村民委员会要积极支持特约纪检监察员工作,自觉接受特约纪检监察员的监督。特约纪检监察员可以直接向镇党委、纪委反映问题线索,镇党委、纪委及时予以妥善处理和答复。对特约纪检监察员反映的违纪违法问题线索,镇纪委及时开展调查处理。

加强业务培训。特约纪检监察员队伍组建后,镇纪委积极组织业务培训,由镇纪委书记亲自授课,培训采取专题讲座与互动交流相结合的方式,为监察员讲解当前党员干部违纪行为的表现和特点,搜集问题线索的方法、技巧及处理信访举报的基本程序、方法等业务知识。同时,镇纪委每半年定期开展一次业务培训,通过培训进一步充实监察员理论业务知识,提高其思想认识和履职能力。

提高奖励标准。该镇依据《中共咸宁市纪委办公室关于印发(中共咸宁市纪委咸宁市监察局信访实名举报奖励办法)的通知》(咸纪办发〔201324)文件精神,确立奖励办法。对监察员参与协作办案,误工补贴按照每人每天80元计算;对反映情况属违纪情节给予该成员5001000元奖励;对反映情况属涉嫌犯罪,移送司法机关追究刑事责任的,有违纪资金追缴的按追缴总额1%奖励(最多不超过5000元),无违纪资金追缴的案件酌情给予奖励(最多不超过2000元)。以提高问题线索奖励标准的方式,加大问题线索收集率。

截止目前,镇纪委已收到监察员反映的问题线索3起,相关问题线索正在调查取证中。 

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