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县人社局五大举措优化作风建设

2018-06-06 09:50:05 作者:陈桂芳 来源:嘉鱼纪委 浏览次数:0

 近日,黄冈市红安机关事业单位折腾9旬老人年审的新闻被八千余家新闻媒体转载并持续发酵。红安社保部门的所作所为从根本上说是“宁愿折腾别人,也不愿麻烦自己”的官本位思想在作怪,是宗旨意识出了问题。

我县人社局积极吸取教训,第一时间组织人社系统全体党员干部组织观看视频,并举一反三,以此次典型案例促人社系统工作作风建设落实落地。一是形成领导班子成员轮流督导制。在人社大厅领导班子成员每天轮流督导工作,对内督促工作人员的工作纪律和工作作风,对外引导服务对象,提供信息咨询;二是邀请专家在人社系统组织开展窗口行政礼仪服务培训活动,提升窗口服务形象和质量;三是在人社大厅增设免费复印机一台,并有专职负责,方便老百姓复印资料少跑腿;四是机关事业单位保险全面入网12333,具备养老金资格领取的退休人员通过关注“湖北12333”微信公众号通过认证就具备了认证后下一年度领取养老金的资格极大方便退休老年人;五是社保年审工作落实上门服务,并向基层延伸到社区和乡镇,使年审工作更接地气、更便民。

“这五大举措既促进了人社部门工作作风的优化,提升了服务质量,也受到老百姓和人社系统干部职工的一致认可和好评。”县人社局相关负责人表示:“下一步,我们将继续狠抓工作作风建设,以扎实的行动和切实的举措,创建群众满意的服务窗口,真正做到为民、便民、利民,打通服务群众最后一公里。”

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