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皇冠陆溪镇:“六个月”工作机制助推基层纪检监察工作提档升级

2019-08-09 17:18:31 作者:李庆锋 来源:咸宁廉政网 浏览次数:0

“7月份,我们配合镇纪委开展了3次监督检查下个月我们将重点抓两宴’和‘人情风’专项整治……”8月1日,陆溪镇印山村纪检委员监察信息员王意清在该镇纪委每月召开的工作例会上汇报上个履职情况。
据悉,为切实提高村(社区)纪检委员、监察信息员队伍业务素质,提升履职能力,陆溪镇纪委每月定期召开村(社区)纪检委员、监察信息员工作月例会开展村(社区)党风廉政建设“月述、月比、月评、月学、月议、月改”评比活动
“月述”,即各村(社区)对上个月工作开展情况进行述职,并计划下阶段工作;“月比”,即通过横向对比,了解工作不足;“月评”,即镇纪委对各村(社区)工作开展情况予以点评,对发现的重要情况及时介入跟进同时各村(居)也可相互点评、取长补短;“月学”,即集中学习上级会议、文件精神,相互学习工作中的好经验、好做法;“月议”,即讨论下阶段工作计划,并就当前重点工作如何开展进行集思广益;“月改”,即镇纪委帮各村(社区)梳理前期工作中存在的问题并提出整改意见,各村(社区)抓好落实,并在下一次例会中汇报整改落实情况。
“每月一次的工作例会开得很有意义有助于们厘清工作思路和要求明晰工作职责每月评比更是一种激励,我们的业务水平和工作能力得到了极大的提高……参加工作月例会的各(社区)纪检委员、监察信息员纷纷表示。
“建立纪检监察工作月例会制度是我们创新纪检监察工作方式方法的有力之举,有利于增强各村(社区)纪检委员、监察信息员的责任感和使命感,提高履职尽责和服务群众能力和水平。”该镇纪委书记童磊表示,将继续以更高标准、更严要求,全面提升村(社区)纪检委员、监察信息员的服务能力和专业素养,进一步发挥基层纪检监察队伍“探头”“哨兵”作用,打通基层监督“最后一公里”。
据悉,今年以来村(社区)纪检委员、监察信息员发现问题线索2条,配合开展监督检查19次,配合开展审查调查4次。

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